Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft in unterschiedlichen Bereichen und Unternehmen sowie meine Ausbildung zur Fachwirtin für Kita- und Hortmanagement und meiner Ausbildung zum Coach und Trainer kenne ich Führung nicht nur aus der Theorie.

Ich kenne die Herausforderungen, die entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, unterschiedliche Bedürfnisse zusammenkommen und gleichzeitig Entscheidungen getroffen werden müssen.

Als Coach und Trainerin für Unternehmen und Führungskräfte beschäftige ich mich unter anderem mit:

* Leadership

* Führungspersönlichkeit

* Kommunikation

* Konfliktmanagement

* Teamentwicklung

* Verhaltensanalyse

* Motivanalyse

* Rollenklärung

* Selbstreflexion

* Mitarbeiterführung

* Ressourcenorientierung

* Veränderungsprozessen

Dabei interessiert mich besonders die Verbindung zwischen Führung und Persönlichkeit.

Denn gute Führung beginnt für mich nicht mit Methoden.

Sie beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst zu verstehen und andere Menschen wirklich wahrzunehmen.